трудовой кодекс

Работодатель обязан учитывать состояние здоровья сотрудника, а не использовать его как повод для избавления от «неудобного» работника, пишет 1prof.by. Об этом напомнила судья Марина.

Какой должен быть перерыв между отпусками у сотрудника? И может ли работник взять отпуск в мае, а потом, например, отдохнуть еще и в июле?.

Нюансы, касающиеся трудового отпуска работника, разъяснили в пресс-службе Министерства труда и социальной защиты. В Минтруда отметили, что если наниматель просит работника выйти из трудового отпуска.