Средняя зарплата в Беларуси устойчиво растет — как в целом по стране, так и во всех регионах. Вопреки распространенным стереотипам, белорусы могут хорошо зарабатывать не только в IT-секторе, но и во многих других отраслях. Все более востребованными становятся рабочие специальности. На какие профессии наибольший спрос, в каких регионах и сферах зарплаты прибавляют наиболее высокими темпами, корреспонденту БЕЛТА рассказала руководитель Центра человеческого развития и демографии Института экономики НАН Беларуси Анастасия Боброва.
В каких регионах и отраслях зарплата показывает существенный рост?
В 2026 году средняя зарплата демонстрирует положительную динамику. «Но для более глубокого анализа и объективной оценки тенденций вернемся к последним годовым цифрам. Такой подход позволяет исключить влияние сезонных колебаний, разовых премиальных выплат и неполноты текущей информации», — сказала Анастасия Боброва.
По данным Белстата, по итогам 2025 года среднемесячная заработная плата в Беларуси составила 2679,7 рубля. Это на 391,1 рубля, или на 17,1%, выше уровня 2024 года. Важно, что увеличение доходов сопровождалось ростом покупательной способности. Реальная зарплата выросла на 9,7% по сравнению с предыдущим годом. «Рост заработной платы охватил все регионы страны и не был обусловлен исключительно ситуацией в Минске. Хотя в столице сохраняется наиболее высокий уровень оплаты труда — 3460,8 рубля в 2025 году, темпы роста составили 14,4%, что ниже, чем во всех областях. Наиболее заметно средняя заработная плата увеличилась в Минской области — на 19%, Брестской — на 18,7%, Могилевской — на 18,4% и Витебской — на 17,9%. Показательно, что реальная зарплата в Минской области выросла на 11,5%, в Брестской — на 11,2%, в Могилевской — на 11%, тогда как в Минске — на 7,2%», — поделилась цифрами эксперт.
Вопреки распространенному представлению о том, что высокий и устойчивый доход возможен преимущественно в сфере информационных технологий, статистика говорит о более широком спектре возможностей. Рост заработной платы наблюдается не только в IT- и финансовом секторе, но и в строительстве, промышленности, сельском хозяйстве, транспорте, торговле, образовании, здравоохранении и сфере услуг.
Наиболее высокооплачиваемой сферой оставалась информация и связь, однако существенное повышение оплаты труда наблюдалось и за пределами IT-сектора. В строительстве средняя заработная плата выросла на 26,5%, в сельском, лесном и рыбном хозяйстве — на 21,6%, в сфере временного проживания и питания — на 20,6%, в образовании — на 19%, в государственном управлении — на 18,4%, в здравоохранении и социальных услугах — на 18%. В торговле заработная плата увеличилась на 17,5%, в транспорте и складировании — на 16,1%, в промышленности — на 15%.
«Повышение заработной платы в Беларуси в 2025 году охватило все регионы и большинство видов экономической деятельности, выросли номинальные и реальные доходы. Вместе с тем фактический уровень заработка конкретного работника определяется не только отраслью, регионом или занимаемой должностью, но и его профессиональными компетенциями, производительностью, качеством и результативностью труда, готовностью осваивать новые навыки и брать на себя более сложные задачи. Поэтому возможности повышения дохода во многом зависят от личной трудовой активности и заинтересованности в профессиональном развитии», — подчеркнула Анастасия Боброва.
На какие профессии сейчас высокий спрос?
По оценке эксперта, наиболее реальные возможности сегодня связаны с квалифицированными рабочими профессиями, строительством, промышленностью, транспортом, сельским хозяйством, а также с образованием, здравоохранением и прикладной наукой. Решающее значение имеют востребованная специальность, практические навыки, опыт, уровень квалификации и готовность постоянно повышать профессиональный уровень.
В строительстве сохраняется спрос на каменщиков, бетонщиков, маляров, штукатуров, плиточников, монтажников, сварщиков, электриков, машинистов строительной техники и мастеров. Доход квалифицированного работника зависит от разряда, сложности работ, выработки и региона, однако отдельные вакансии для сварщиков, фрезеровщиков, маляров и других специалистов без высшего образования предусматривают оплату около 4 тыс. рублей. Перспективная траектория здесь — начать с рабочей специальности, освоить смежные операции, повысить разряд и перейти на уровень мастера или бригадира.
В промышленности востребованы токари, фрезеровщики, слесари, электромонтеры, операторы станков с ЧПУ, наладчики, механики и водители погрузчиков. Спрос на рабочие кадры формируется также в торговле, сельском хозяйстве, транспорте, образовании и здравоохранении; по оценкам, около 70% вакансий приходится на рабочие профессии. Поэтому квалифицированный рабочий с хорошими практическими навыками может иметь стабильную занятость и конкурентный доход.
В сельском хозяйстве возможности связаны с работой механизаторов, трактористов-машинистов, операторов животноводческих комплексов, агрономов, ветеринарных специалистов, инженеров и работников перерабатывающих производств. При отсутствии опыта можно начать с базовых производственных позиций и пройти обучение непосредственно в хозяйстве. В 2025 году средняя заработная плата в сельском, лесном и рыбном хозяйстве увеличилась на 21,6%, что отражает активное повышение оплаты труда в этом секторе.
Образование, здравоохранение, научная и профессионально-техническая деятельность обеспечивают стабильные профессиональные траектории и социальные гарантии. В 2025 году заработная плата в образовании выросла на 19%, в здравоохранении и социальных услугах — на 18%, а в профессиональной, научной и технической деятельности — на 16,1%. Наиболее перспективны специалисты, которые дополняют основную профессию цифровыми, аналитическими, инженерными, проектными и управленческими компетенциями.
Для людей без профессии и опыта наиболее рационально выбрать прикладное направление и пройти подготовку. Зарегистрированные безработные и отдельные иные категории граждан могут обучаться востребованным профессиям по направлению службы занятости, в том числе на повара, водителя, продавца, сварщика, слесаря, плиточника, машиниста котельной и дорожного рабочего. Такой путь позволяет получить первую квалификацию, трудоустроиться и затем повышать разряд либо осваивать смежные специальности.
Ключевое условие роста дохода — готовность трудиться
«Главное, что нередко упускается из виду при обсуждении уровня заработка, — сама возможность трудоустройства. В Беларуси можно найти работу по широкому кругу профессий: работодатели предлагают вакансии как для квалифицированных специалистов, так и для людей без опыта и специальной подготовки. Поэтому в значительной степени заработок зависит от личного выбора человека — его желания или нежелания работать, осваивать профессию, приобретать опыт, повышать квалификацию и использовать имеющиеся возможности. Ключевое условие роста личного дохода — готовность трудиться и добросовестно реализовывать себя в выбранной сфере», — заключила Анастасия Боброва.
БелТА.
