В пункте 28 Инструкции о порядке заполнения форм документов персонифицированного учета, утвержденной постановлением правления Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 19 июня 2014 г. N 7, перечислены периоды, не связанные с работой в особых условиях труда, которые не включаются в профессиональный стаж. К ним относятся периоды:
— работы в обычных условиях труда;
— работы на неполную ставку или неполный рабочий день;
— работы по гражданско-правовым договорам;
— простоев;
— служебных командировок, не связанных с выполнением работ в особых условиях труда;
— обучения, переподготовки, повышения квалификации;
— обследований и осмотров в медицинских учреждениях;
— выполнения государственных или общественных обязанностей;
— осуществления полномочий по выборной должности;
— ухода за больным;
— социальных отпусков (по беременности и родам, по уходу за детьми, в связи с обучением, по уважительным причинам личного и семейного характера и т.п.);
— болезни и временной нетрудоспособности;
— санаторно-курортного лечения и оздоровления;
— одного свободного от работы дня в месяц матери (мачехе) или отцу (отчиму), опекуну (попечителю), воспитывающей (воспитывающему) ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет;
— другие периоды незанятости в особых условиях труда.
Поскольку периоды временной нетрудоспособности в профессиональный стаж не включаются, то не включаются в профессиональный стаж выходные дни и период трудового отпуска, следуемые за периодом временной нетрудоспособности. Также не включаются в профессиональный стаж выходные дни и период трудового отпуска, если они следовали за иными вышеперечисленными периодами, не связанными с работой в особых условиях труда: периодами социальных отпусков, повышения квалификации, простоев и др.
