В СУП «Лаздуны-Агро» в рамках профориентационного проекта “День молодого специалиста” прошел откровенный диалог руководства предприятия с молодежью, прибывшей на первое рабочее место в 2026 году.

Новоиспеченным аграриям рассказали о преимуществах коллективного договора и дополнительных гарантиях, действующих на предприятии.
— Выпускникам, для которых место труда определяется через распределение, бронирование или направление на работу, предоставляется ряд гарантий. В их числе: трудоустройство по полученной специальности, квалификации и степени; отпуск в порядке, установленном трудовым законодательством; компенсация расходов на переезд к месту работы; а также денежная помощь, установленная коллективным договором, — сообщила председатель Ивьевского райкома профсоюза работников АПК Инесса Кулешо.
Тему продолжила председатель первичной профсоюзной организации СУП «Лаздуны-Агро» Ирина Уляшко.
Она подробнее остановилась на преимуществах коллективного договора. На предприятии действует ряд гарантий для молодых специалистов. Эти бонусы создают крепкий фундамент для молодежи, которые готовы строить жизнь на селе и закрепиться здесь в долгосрочной перспективе.
— В коллективном договоре хозяйства для молодых специалистов прописаны подъемные в размере 1000 рублей при трудоустройстве, а за каждый месяц отработки им устанавливается доплата к заработной плате в зависимости от профессии и результатов работы (от 5 до 9 базовых величин). При заключении контракта на 5 лет установлена единовременная выплата в размере 150 базовых величин, — рассказала Ирина Уляшко.
В хозяйстве поддерживают молодые семьи. Молодым людям, решившим связать себя узами брака (впервые) – предусмотрена разовая выплата в размере 10 базовых величин, а при рождении первого ребенка выплачивается 5 базовых величин, сумма растет с каждым последующим ребенком и доходит до 15 базовых величин.
В свою очередь директор СУП «Лаздуны-Агро» Бронислав Вершель ответил на вопросы молодых специалистов и прислушался к их предложениям.

Особый акцент был сделан на преимуществах работы в СУП «Лаздуны-Агро» – от сильной системы наставничества до всесторонней поддержки со стороны руководства. Честные и открытые ответы руководителя задали последующий тон общения с молодыми людьми.

Молодым специалистам вручили памятные подарки.
Будьте в курсе главных событий Ивьевщины! Новости, фото, интересные истории — всё самое важное в одном месте. Подписывайтесь: telegram.me/ivyenews
Матвей Шабанович.
Фото Станислава Зенкевича.






