Как могут наказать руководителя, чья зарплата в 20 раз больше, чем у подчиненных?
Обновленный административный кодекс сбалансирует зарплатный фонд предприятий. И это понравится не всем руководителям. Что их ждет, если законопроект, который изменит КоАП и ПИКоАП, одобрят Совет Республики и Президент, рассказали в проекте «Всё понятно с Мариной Караман».
Коэффициент соотношения средних зарплат рядового сотрудника и руководителя организации любой формы собственности не должен быть больше восьми, т.е. сейчас зарплата начальника не может превышать среднюю по коллективу более чем в 8 раз (для бюджетников — в 3,5 раза). Заработок руководителей управляющих компаний холдингов с участием государства может быть больше заработка рядовых сотрудников максимум в 8 раз.
Руководители, которые нарушат данное требование, будут осуждены по административным статьям. Сам руководитель будет платить штраф от 15 до 30 базовых величин. Организация от – 100 до 200% от суммы выплаты.
ОНТ.
