В рамках республиканского профсоюзного приема со специалистами СУП «Лаздуны-Агро» встретились главный правовой инспектор труда Белорусского профсоюза работников АПК София Гришутина и заместитель прокурора Ивьевского района Тимур Темиров.
Главный правовой инспектор затронула различные правовые аспекты, касающиеся деятельности работников сельхозпредприятий. При заключении трудового контракта или договора, работник и наниматель в равной мере берут на себя права и обязанности, требующие соблюдения с обеих сторон.
— Тарифные соглашения рассматриваются как нормативные правовые акты, в которых предусматриваются дополнительные льготы и гарантии для работников отрасли, работающих в организациях Белгоспищепрома и агропромышленного комплекса. Тарифные соглашения выступают в качестве основы для разработки коллективных договоров в организациях, – рассказала София Гришутина. — Если по какой-то причине нормы из соглашений не будут прописаны в коллективном договоре организации, при возникновении спорных вопросов эти документы используются в судах или других организациях, где необходимо разрешить возникший вопрос между нанимателем и работником.
София Гришутина напомнила, что с 1 января 2024 года в Трудовой кодекс были внесены важные изменения. В каких случаях возможно электронное взаимодействие, что такое диспансеризация и когда мамам положен дополнительный выходной – все эти моменты освежили в памяти на профсоюзном приеме.
В ходе беседы члены коллектива предприятия узнали, в чем разница между совмещением и совместительством, какие нюансы хранит в себе отпуск и как правильно отозвать из отпуска сотрудника с вредными условиями труда.
Хотите читать актуальные новости Ивья и Ивьевского района первыми? Подписывайтесь на наш Телеграм-канал по ссылке https://t.me/ivyenews
Матвей Шабанович.
Фото Станислава Зенкевича.
