В современной экономической реальности успешно работать и развиваться способны лишь те предприятия, которые умеют оперативно реагировать на вызовы времени, находить свои рыночные ниши и ценить главный ресурс — своих работников. Именно таким является деревообрабатывающий цех Ивьевского лесхоза в г. п. Юратишки. О его сегодняшнем дне, достижениях и планах нашему корреспонденту рассказал начальник цеха Валерий Базык.
Экспорт как драйвер роста
Беседа началась с главного показателя — динамики производства. Предприятие, на котором трудятся 78 человек, демонстрирует уверенную стабильность.
— Работаем с хорошей нагрузкой, — отмечает Валерий Базык. — Основной объем продукции, около 80 процентов, отправляется в Китай, еще 20 — в Иран. Ежемесячный экспорт составляет от 1500 до 1800 плотных кубометров. Заказы есть, штат укомплектован. Работаем и на внутренний рынок, но в меньших объемах. Основная прибыль, конечно, от экспорта.
Сырьевая база у предприятия надежная — почти 100 процентов круглого леса поступает из Ивьевского лесхоза. Ежемесячно здесь перерабатывают около 4300-4500 кубометров сырья, что выводит цех на второе-третье место в области по этому показателю.
Технологии: решение для внутреннего рынка и вызовы времени
Важным шагом в развитии стала модернизация, позволившая расширить ассортимент. В прошлом году здесь приобрели российский углопильный станок “Барс”.
— Все наши основные линии были рассчитаны на длину до четырех метров — таковы конструктивные особенности цехов, — поясняет руководитель. — Новый станок позволяет работать с шестиметровыми досками. Купили его целенаправленно, чтобы закрыть потребности местного рынка. Население строит дома, нужны балки, стропила. У нас в Лиде работает фирменный магазин “Лесной домик”, и под его заказы мы теперь можем производить такие пиломатериалы. Раньше людям приходилось отказывать, теперь — нет.
Однако есть и технологические вызовы. Часть оборудования — латвийские и польские линии, установленные в 2013 и 2019 годах, — приближается к концу амортизационного срока.
— Из-за известных санкционных ограничений иногда возникают сложности с поставками отдельных деталей, — констатирует Валерий Базык. — Приходится проявлять смекалку, чинить своими силами. Но простоя мы не допускаем.
Люди — главный актив
Цех по праву считается градообразующим для Юратишек. Практически весь мужской рабочий потенциал горпоселка задействован здесь.
— У меня работают 78 человек, и 95 процентов из них — жители Юратишек, остальные — из ближайших деревень, — с гордостью говорит начальник. — Стараемся создавать привлекательные условия. Это, в первую очередь, достойный для нашего района уровень заработной платы. Удобный скользящий график работы — два через два. Человек может планировать свое время. Обеспечиваем спецодеждой, есть все необходимые бытовые условия: сушилки, душевые, комната отдыха. Тот, кто хочет у нас заработать, — зарабатывает.
Молодые кадры тоже приходят. Валерий Базык с удовольствием отмечает, что два года назад в коллектив влилась девушка-специалист и успешно работает.
Предприятие активно участвует в жизни горпоселка. Помощь в благоустройстве старого кладбища, поддержка школы, расчистка улиц после снегопадов — здесь всегда готовы прийти на помощь.
— Контакт с сельсоветом и школой налажен очень плотно, — подчеркивает руководитель. — Мы часть этого сообщества и чувствуем свою ответственность.
В деревообработке вопрос рационального использования ресурсов — ключевой. На предприятии этим принципам следуют неукоснительно.
— Производство у нас практически безотходное, — объясняет Валерий Базык. — Щепу забирает фирма “Ультрадекор”, опилки — очень востребованный товар у местных сельхозпредприятий для подстилки. Ничего не пропадает.
Говоря о перспективах, начальник цеха видит развитие через обновление материально-технической базы.
— Если бы была возможность, в первую очередь заменили бы оборудование, которое уже отработало свой срок, на более современное. Сегодня, чтобы получить ту же прибыль, что и до изменения рыночных условий, нужно производить в два раза больше продукции — не 700, а 1500 кубометров. Оборудование работает на максимуме.
Несмотря на это, будущее коллектив видит с оптимизмом. Гибкость и умение подстраиваться под запросы покупателя — их конкурентное преимущество. Три сушильные камеры и четыре производственных участка позволяют работать по разным направлениям. Даже старые советские пилорамы, которые не стали списывать, находят применение в подготовительных операциях.
Личное
В завершение разговора мы спросили Валерия Базыка о самой приятной и самой неприятной части его работы.
— Самое любимое — когда все работает, ничего не ломается, мы идем в графике и выполняем планы. Я всегда на связи, и если в субботу или воскресенье телефон молчит — это прекрасно, — улыбается он.
Эти простые слова как нельзя лучше отражают суть работы любого руководителя производства. А стабильная работа цеха в Юратишках — это уверенность в завтрашнем дне для 78 семей, весомый вклад в экономику района и пример того, как даже в непростых условиях можно сохранять курс на развитие и оставаться надежной опорой для своей земли.
Будьте в курсе главных событий Ивьевщины! Новости, фото, интересные истории — всё самое важное в одном месте. Подписывайтесь: t.me/ivyenews
Егор Шемет.
Фото Станислава Зенкевича.
