Сельскохозяйственная отрасль активно развивается, внедряя современные технологии в земледелие и молочное производство. Обновляется и машинно-тракторный парк, что позволяет повысить эффективность работы. Для привлечения молодых аграриев создаются все необходимые условия, и руководство предприятий всегда готово поддерживать их инициативы.
Эта открытость к диалогу помогает молодым специалистам успешно закрепляться на своих рабочих местах и развиваться в профессии. Одна из форм работы с молодежью — проведение диалоговых площадок, с помощью которых есть возможность обсудить насущные проблемы и найти пути их решения. Такое мероприятие под названием “Будущее строить молодым” недавно прошло на базе СУП “Лаздуны-Агро” с участием председателя Ивьевского райисполкома Игоря Генца, председателей Гродненской областной и Ивьевской районной организаций Белорусского профсоюза работников АПК Михаила Ситько и Инессы Кулешо, директора СУП “Лаздуны-Агро” Бронислава Вершеля.
— Профсоюз всегда готов поддерживать молодых людей в их стремлении найти свое призвание в профессии, реализоваться и успешно закрепиться в районе. Такие встречи помогают объективно узнать о вопросах и проблемах молодых специалистов, чтобы вовремя оказать им помощь, поддержку и создать те условия, которые позволят успешно реализовать свой потенциал на первом рабочем месте, — задала тему разговора Инесса Кулешо.
О плюсах жизни в сельской местности молодые люди порассуждали вместе главой района Игорем Генцем. Он подчеркнул, что на государственном уровне сделано многое для повышения престижа сельской местности. Так, молодым специалистам производится доплата к заработной плате в течение пяти лет работы. Молодым специалистам предоставлено право получения льготных кредитов для приобретения домашнего имущества и товаров первой необходимости.
Для организации досуга проводится ряд мероприятий. Недавно началась реализация проекта “Платформа роста молодых” для активного взаимодействия, обмена идеями и формирования инициатив. Его актуальность — в создании интерактивной среды через систему взаимопосещений и живого общения. Уже три таких мероприятия прошло на базе Ивьевского лесхоза, Ивьевского центра культуры и досуга и Ивьевского РОЧС.
В текущем году, сказал Игорь Генец, в Ивье продолжится строительство арендного жилья для молодых специалистов. Сорококвартирный дом, который планируют построить, полностью будет арендным.
Однако, заметил глава района, что молодым людям и самим надо проявлять больше активности,чтобы не только адаптироваться к условиям работы, но и предлагать свои идеи и инициативы. Игорь Генец подчеркнул, что поддержка со стороны руководства будет оказываться, но активность и желание учиться должны исходить от самих молодых специалистов. Только так можно добиться значительных результатов и сделать сельское хозяйство более привлекательным для будущих поколений.
О молодежной политике, что реализуется в СУП Лаздуны-Агро» рассказала молодой специалист, бухгалтер Алеся Кучинская:
— Работа с молодежью – это не только организация досуга, патриотическое, но и защита и обеспечение социальных гарантий данной группы работников. На сайте предприятия есть целый раздел, посвященный организации работы с молодежью, выступающий путеводителем для молодых специалистов, а их социальные гарантии закреплены в коллективном договоре. При заключении контракта на 5 лет установлена единовременная выплата в размере 150 базовых величин.
Работники СУП “Лаздуны-Агро” и КСУП “Субботники” в рамках республиканской акции “Наш животновод” получили награды от областной и районной организаций профсоюза работников АПК.
Для животноводов МТК “Субботники” подарком от областного профсоюза стал сертификат на приобретение холодильника.
Будьте в курсе главных событий Ивьевщины! Новости, фото, интересные истории — всё самое важное в одном месте. Подписывайтесь: t.me/ivyenews
Матвей Шабанович.
Фото автора.
