В Минтруда рассказали, что любой человек, находящийся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, может выйти из него и затем снова его оформить.
Важно учитывать, что при выходе на работу на полную ставку пособие будет сохранено в размере 50%, а при работе не более чем на 0,5 ставки – в размере 100%.
При повторном оформлении отпуска пособие продолжится в полном размере.
