Профсоюзный прием в День правового просвещения провели работники областного профсоюза в Ивьевском ДРСУ-156. В работе мероприятия приняли участие председатель районного объединения профсоюзов Анатолий Буклис, помощник прокурора Ивьевского района Инна Могильницкая.
Главный правовой инспектор Гродненской областной организации Белорусского профсоюза работников транспорта и коммуникаций Дмитрий Безмен рассказал дорожникам о том, в каких случаях трудовой договор может быть расторгнут по инициативе нанимателя, какие основания прекращения трудовых отношений в этой части предусмотрены в Трудовом кодексе.
Трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, а также срочный трудовой договор до истечения срока его действия может быть расторгнут нанимателем по основаниям, предусмотренным статьями 42 и 47 Трудового кодекса. Из последних новаций в трудовом законодательстве — пункт 7 статьи 42, который дополнен новыми основаниями увольнения работника по инициативе нанимателя. К ним относятся:
отсутствие на работе в связи с отбыванием административного взыскания в виде административного ареста, препятствующего исполнению трудовых обязанностей;
принуждение работников к участию в забастовке, создание другим работникам препятствий для выполнения их трудовых обязанностей, призыв работников к прекращению выполнения трудовых обязанностей без уважительных причин;
участие работника в незаконной забастовке, а также при иных формах отказа работника от выполнения трудовых обязанностей (полностью или частично) без уважительных причин.
Председатель Гродненской областной организации Белорусского профсоюза работников транспорта и коммуникаций Анатолий Пукач акцентировал внимание на том, что 26 сентября является единым Днем безопасности, подчеркнул важность охраны труда на предприятиях, информировал работников о возможности оздоровления работников и членов их семей по профсоюзным путевкам.
Хотите читать актуальные новости Ивья и Ивьевского района первыми? Подписывайтесь на наш Телеграм-канал по ссылке https://t.me/ivyenews
В.ПОБОЛЬ.
Фото С.ЗЕНКЕВИЧА.
