События прошлого года внесли существенные коррективы в различные сферы жизни нашей страны и поставили перед профсоюзами ряд новых актуальных задач. Направлений работы стало больше, а ответственность за их реализацию возросла в разы. Не зря по всей системе Федерации профсоюзов Беларуси 2021-й год объявлен Годом исполнительской дисциплины. Это всеобъемлющее понятие включает в себя огромное количество вопросов, которые прорабатываются на всех уровнях и требуют личного контроля каждого представителя профсоюзной организации. Речь идет о создании здоровых и безопасных условий труда, коллективно-договорной работе, защите прав и законных интересов трудящихся, сохранении здоровья людей, поддержке медицинских работников, смягчении экономических последствий пандемии. Об этом рассказал корреспонденту «Іўеўскага краю” председатель Ивьевского районного объединения профсоюзов Анатолий Буклис.
– Профсоюзы всегда принимали самое активное участие в жизни страны…
– Это так. Яркий пример – то, как Федерация профсоюзов и все ее членские организации сработали в период распространения COVID-19. Был усилен контроль за соблюдением гигиенических норм на предприятиях, вместе с нанимателями корректировался режим работы, чтобы исключить массовое скопление людей; созданы «кассы взаимопомощи», из которых оказывалась материальная поддержка работникам предприятий и организаций. Кроме того, профсоюзы направляли денежные средства на закупку дезинфицирующих и обеззараживающих средств, средств защиты органов дыхания, витаминных комплексов – всего, что помогает людям сохранить силы и здоровье. На эти же цели было израсходовано более 2000 рублей фонда Ивьевского районного объединения профсоюзов, сформированного путем отчислений 2% от поступивших профвзносов каждой первичной профсоюзной организации. Также в Белорусском профсоюзе работников здравоохранения был создан страховой фонд помощи медицинским работникам, переболевшим COVID-19, который формировался за счет солидарных отчислений всех отраслевых профсоюзов и добровольных пожертвований граждан.
– Сегодня, рассказывая о деятельности профсоюзов, нельзя не затронуть тему коллективных договоров.
– Профсоюз уполномочен представлять интересы работников на предприятии и заключать от их имени коллективный договор – документ, который регулирует вопросы трудовых отношений и содержит дополнительные гарантии для трудящихся. В Ивьевском районе коллективные договоры заключены в абсолютном большинстве организаций, где созданы профсоюзные первички и распространяют свое действие почти на 6 тысяч членов профсоюзов, в том числе почти на 500 неработающих пенсионеров.
Сегодня особое внимание уделяется работе по приведению действующих колдоговоров в соответствие с нормами Генерального, тарифных и местного соглашений. Так, коллективные договоры наших организаций предусматривают меры морального и материального стимулирования работников, ведущих здоровый образ жизни, занимающихся физической культурой и спортом, дополнительные трудовые и социально-экономические гарантии для молодежи, дополнительные меры адресной социальной поддержки ветеранов и неработающих пенсионеров, меры материального и морального стимулирования семей к рождению детей и ряд других льгот и гарантий.
– Тема, которая приобрела особую актуальность профсоюзный мониторинг цен. Известно, что в нашей стране к регулированию необоснованного роста цен подключились все заинтересованные ведомства и структуры, в том числе профсоюзы.
– С начала марта этого года Ивьевским объединением профсоюзов мониторинг проводится еженедельно по расширенному перечню, который включает 89 позиций товаров и 50 наименований лекарственных средств. Информация для обработки и анализа направляется в Гродненское областное объединение профсоюзов.
– Расскажите, пожалуйста, о том, как профсоюзы участвуют в нормотворческом процессе?
– Сейчас ведется работа над предложениями по развитию пенсионной системы. Среди актуальных вопросов – дифференциация размера пенсии в зависимости от трудового вклада каждого работника, перерасчет пенсий работающим пенсионерам, отдельные вопросы, связанные с досрочными пенсиями.
По инициативе ФПБ для членов профсоюзов установлены льготы по подоходному налогу. Также поддержано Правительством предложение Федерации профсоюзов о расширении возможностей использования государственными организациями внебюджетных средств. Теперь такие средства могут направляться на дополнительное премирование трудящихся, удешевление стоимости путевок в оздоровительные лагеря для детей работников, поощрение обучающихся за успехи в учебной, спортивно-массовой и общественной деятельности и др.
–Что бы вы пожелали ивьевчанам в День труда?
В основе всех планов и замыслов профсоюзов лежит уважение к человеку труда. Белорусы всегда умели хорошо работать. Своим добросовестным и профессиональным трудом создавая наше общее будущее, определяя благополучие и созидательное развитие нашего государства. 1 Мая – лучший повод сказать им за это спасибо и пожелать крепкого здоровья, сил для новых свершений, стабильности, счастья, благополучия и весеннего настроения! Пусть оптимизм и вера в лучшее никогда вас не покинут!
Беседовала И. МИХАЙЛОВА.
