На базе Ивьевского сельисполкома состоялось выездное заседание комиссии по координации работы по содействию занятости населения и проведена ярмарка вакансий под руководством председателя районного Совета депутатов Александра Хвасько. Это уже пятое подобное мероприятие в текущем году.
Со стороны работодателей присутствовали представители СУП «Лаздуны-Агро» и КСУП «Баума». Выездная форма подобных мероприятий охватывает в обязательном порядке людей, ведущих асоциальный образ жизни. Оставить их на произвол судьбы — значит потерять окончательно: с винного глубокого омута им, по большому счету, самим не выбраться.
Надо лишь посмотреть на жизнь под другим углом зрения. А отправная точка здесь — трезвость. Время начинает свой отсчет. Теперь дело — за волей. Об этом говорили члены комиссии, пытаясь «наставить» на путь истинный тех, кто уже потерял надежду.
Отмечалось, что в настоящее время ряд организаций имеют значительную потребность в рабочей силе. Всего в управление по труду, занятости и социальной защите райисполкома на текущую дату нанимателями заявлено около 346 вакансий при 35 зарегистрированных безработных. В их структуре по-прежнему преобладают мужчины — 77 % от общего количества безработных, при этом пятую часть безработных составляют лица, наименее конкурентоспособные на рынке труда, нуждающиеся в дополнительных гарантиях занятости, — инвалиды, лица, вернувшиеся из мест лишения свободы, лечебно-трудовых профилакториев, граждане предпенсионного возраста и другие.
С целью оказания помощи лицам, не имеющим постоянной занятости, проведены электронные ярмарки вакансий, а также 4 ярмарки вакансий в рамках акции «Не упусти свой шанс». Поэтому польза от ярмарок вакансий, даже если они помогут и единицам, — огромная, — считают члены комиссии.
Недавно в рамках реализации Дорожных карт сотрудничества с нанимателями по подбору работников в Гродненской области проведена межотраслевая «Электронная ярмарка вакансий» для безработных граждан и граждан, ищущих работу (http://e-vacancy.by/markets/1672/). В работе ярмарки приняло участие более 30 предприятий Гродненской области (в том числе находящиеся на территории Ивьевского района), которыми было представлено более 1 400 вакантных рабочих мест. В онлайн-режиме претендующим на рабочее место была обеспечена возможность провести прямой и активный диалог с нанимателями, территориально находящимся в разных местах.
Владимир ПОБОЛЬ.
