Правовой профсоюзный прием в трудовом коллективе ЦБУ № 410 ОАО «АСБ Беларусбанк» провели правовой инспектор труда Лариса Мелешко и помощник прокурора Ивьевского района Инна Могильницкая. В беседе были подробно рассмотрены изменения в законодательстве, касающиеся отпусков. Члены коллектива узнали о нюансах начисления отпускных, когда молодой сотрудник может уйти в отпуск и на сколько частей может быть разбит в отпуск.
— Перенос трудового отпуска на следующий рабочий год не предусмотрен в законодательстве. Если трудовой отпуск работнику не предоставили в текущем рабочем году — это является нарушением со стороны нанимателя. Вместе с тем, законодательство о труде допускает перенос части отпуска на следующий рабочий год в двух случаях: в исключительных случаях в связи с производственной необходимостью; в случае отзыва работника из трудового отпуска.
Перенос части трудового отпуска на следующий рабочий год возможен лишь по инициативе нанимателя с согласия работника в исключительных случаях, когда предоставление полного трудового отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальной деятельности организации. При этом наниматель обязан предоставить до конца текущего рабочего года, а работник использовать не менее четырнадцати календарных дней отпуска, — заключила Лариса Мелешко.
На все возникшие вопросы от работников коллектива были получены исчерпывающие ответы.
Хотите читать актуальные новости Ивья и Ивьевского района первыми? Подписывайтесь на наш Телеграм-канал по ссылке https://t.me/ivyenews
Матвей Шабанович.
Фото Станислава Зенкевича.
